Если в семье есть ребёнок с ограниченными возможностями, один из родителей (опекун или попечитель) имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 Трудового кодекса). Эти дни могут быть использованы родителем по своему усмотрению.

 

Если в течение месяца дополнительные выходные не были использованы, они накапливаются и переносятся на следующий месяц.

 

 Один раз в год родитель ребёнка с инвалидностью может воспользоваться правом на получение до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд. Для этого необходимо подать заявление в отдел кадров.

 

картинка